【テレワークOK】さまざまな事業を展開する静鉄グループの経理業務をお任せ！

＜具体的な仕事内容＞

配属先は静鉄グループの経理業務を担っており、静岡鉄道の経理業務のほか、

各グループ会社から経理業務を受託し、集約すること（シェアード）で効率化を図っています。

あなたには、静岡鉄道、グループ会社の経理業務を担当いただきます！

【業務内容】

■受託業務…グループ会社の経理担当が起票した内容の確認承認を担当します。

また、決算業務や税申告納付（法人税・消費税・事業所税・償却資産税等）を担当します。

※経験に応じて他の業務も可能性あり

【入社後の流れ】

まずは規模が小さくやさしい難易度の会社を、リーダとペアになって担当し、受託業務を行います。

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ゆくゆくはリーダーとなり、規模が大きく難しい難易度の会社の受託業務にも挑戦！

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複数社の決算・税務申告を独力で完遂するスキルを獲得！

【意見を発信しやすい空気】

入社した社員の9割が「静鉄で働く人の温かさ・優しさに安心した」と回答！

経理は黙々と仕事をするイメージですが、

当社の経理課では4～5名のチームを組み、月に一度ミーティングを行うなど

日頃の困りごとや意見を社員が発信、共有しやすい雰囲気づくりをしています♪

【働きやすさも！】

★テレワークOK

★フレックスタイム制（中抜けも可）

★残業月平均20時間程度（閑散期の場合）

★年休120日（土日祝休み）

★服装自由＆オフィスも綺麗

など

ワークライフバランスを重視した働き方が叶います！

【目指せるキャリア】

受託業務の担当者、リーダーとして経験を重ねた後は、単体業務や連結業務をお任せします。

■単体業務…静岡鉄道各部の伝票承認、会計処理、単体決算

■連結業務…連結決算、開示（有価証券報告書）、会計監査対応

また、静鉄グループのシェアード中核メンバーとして、グループの間接業務の効率化、標準化を目指したり

各社の内部統制、コンサルティングに挑戦するチャンスも！

＜受託業務担当者⇒受託業務リーダー⇒単体業務or連結業務orグループ会社経理業務⇒マネージャー＞

-チーム組織構成-

現状は部長・副部長含め16名の社員が在籍。20代～50代まで幅広く活躍中です！

＜チーム制を採用＞

社員同士が密にコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事を進めています！

組織名称

経営管理部グループ経理課

男女比

4:6

対象となる方【大卒以上】経理のエキスパートを目指す方歓迎／ワークライフバランスを重視した働き方も可能！

【必須条件】

■大卒以上

■下記いずれかのご経験を持っている方

・経理経験（規模不問。仕訳、元帳を理解しているなど）

・シェアード業務経験

・税理士事務所経験

※業種未経験歓迎

【歓迎条件】

■連結業務経験者または、GLOVIA会計経験者

■日商簿記2級以上

【こんな方を歓迎します】

・責任感を持って仕事に向き合いたい方

・協調性を仕事で活かしたい方

・会計税務への興味がある人

・多角的に考えながら仕事を進めたい方

勤務地【静岡市／テレワークOK／転勤なし】

■本社：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1　静鉄鷹匠ビル　

※喫煙室あり

※綺麗で明るいオフィス

＜テレワークOK！＞

テレワークの頻度は、社員個々で決めることができます。

毎日出社もOKです！

勤務時間フレックスタイム制

フレキシブルタイム／5:00～22:00

コアタイム／なし

標準的な勤務例／9:00～18:00

平均残業時間

月0～10時間程度（閑散期の場合）※繁忙期の平均残業時間は月50～60時間程度です。

雇用形態正社員

※試用期間6カ月

※期間中に条件の変動なし。

給与月給22万円以上

※月給は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当（1分単位で支給）

■通勤手当（公共交通機関実費負担）

■家族手当（配偶者は月2万2000円、配偶者以外の扶養家族は月5000円）※上限4人

■資格手当（業務運営上必要な公的資格を持っている場合、毎月手当を支給）

入社時の想定年収

年収370万円～530万円

社員の年収例

年収750万円～950万円：部長

年収550万円～750万円：課長

待遇・福利厚生各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■Ｕ・Ｉターン支援あり（遠隔地出身者住宅手当　※社内規定あり）

■静鉄グループ優待

■資格取得支援制度

■家族乗車証　

■提携リゾート施設割引

■健康サポート（人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート等）

■レクレーション補助（スポーツ観戦、映画鑑賞、部活動等）

■フレックスタイム制

■テレワーク対応可

■服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇年間休日

120日（2023年度実績）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日休み）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

（試用期間終了後11日間付与）

■産前・産後休暇

（男性の取得実績あり）

■育児休暇

（男性の取得実績あり／育児休暇後の復帰率100％）

■ウェルカム休暇：入社半年間に使用可能な3日間の休暇

■結婚休暇

■子の看護休暇

（5日以上の連続取得も可能！）